美国劳工移民

美国劳工移民每年的配额为140,000,具体又分为五个优先类： 

EB－1（第一优先--优先工作者）：

包括：在科学、文艺、教育、商业或体育各界的卓越人才，或是杰出教授和研究员、跨国公司主管和经理。

职业移民第一优先经理人员的定义如下:管理一个机构或企业重要部份的营运、 具有个人的决策权、具有企业营运的决策权等。例如：摩托罗拉等大型企业高层主管。

著名的教授及研究人员，应符合下列条件：国际公认在学术界具有杰出地位者。

杰出的教授和研究人员必须有赴美国就业的工作邀请（job offer），且须符合以下条件：

国际著名学术大奖的得奖人；学术学会的会员；专业刊物发表论文；为学术评审会的成员；

在专业界有独创的见解或成就；为国际间著名的专业刊物上著作的作者，例如：研究商品的专利、研究报告等。

申请书内申请人应随附有美国学术、研究机构的聘用证明。

EB－1每年的申请名额占劳工移民总额的28.6％

这一类得移民，看似困难，其实国内有许多大型公司的高级主管、大学里学有专精的教授，都有机会申请。详情请向我们网上注册的的咨询公司为您评估可行性。

EB-2(第二优先--专业人才)：

持有大学学位以上，并且在科学、文艺和商业领域的专业人士或特殊人才。

在移民局的定义中，有关专业的最低学位为学士毕业，目前最多申请人为计算机设计或计算机工程师。

每年EB－2的名额占劳工名额的28.6％。

EB－3（第三优先--专业、技能或非技能人士）

包括需持有大学学位的专业人士，至少有两年工作经验；其它技术人员所持技术需为美国现时缺乏的技术。EB－3也是目前

大部分普通人士选择美国劳工移民的主要途径，每年的配额占劳工总配额的28.6％。详细情况请向我们网上注册的咨询公司 做进一步的咨询。

EB－4（第四优先--特殊移民）

包某些宗教人士、牧师、神父，或某些国际组织的雇员，或这些雇员的直系亲属，以及经过推荐的美国政府以前或在职的雇员。EB－4每年的类别为劳工总名额的7.1%。

EB－5（第五优先—投资者）

申请人要在美国开办一间新的企业，创造最少十个工作职位给没有亲戚关系的人，投资金额至少要50万至100万元,视工作所在地的失业率高低而定。 此类申请名额所占比例为7.1%，大约1万人左右。详细情况请参阅本站美国移民中商业移民类别介绍。